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大兴安岭规划院党委关于在党支部和党员中 开展“争先锋、创优质、促发展、建设和谐规划院”活动方案 来源：政治处 录入：admin 时间：2007-05-18 按照地委《关于在全区基层党组织和党员中开展“争先锋、促发展、建设社会主义新林区”活动方案》的要求，为巩固保持共产党员先进性教育成果，推进我院工作又快又好的发展，结合我院工作实际，在全院党支部和党员中深入开展“争先锋、创优质、促发展、建设和谐规划院”活动，为使活动取得实实在在的成果，特制定此方案。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以党的先进性建设为重点，紧紧围绕地委“实施生态战略，发展特色经济，构建和谐兴安，建设社会主义新林区”的目标，以创造优秀的调查规划设计成果为宗旨，充分发挥各党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，促进我院三个文明建设协调发展，创建和谐规划院。 二、活动内容和目标要求 “争先锋”就是争当立党为公、勤政为民的先锋，强素质、搞创新、增效益的先锋，强化宗旨意识、求真务实、业务精湛、干一流工作、创一流业绩的先锋；“创优质”就是带头立足本职，爱岗敬业，甘于奉献，锐意创新，奋发拼搏，创造出优质高效的调查规划设计成果；“促发展”就是通过发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，把广大群众的思想统一到“想事、谋事、干事、创业、发展”的总体要求上来，不断创新工作方式方法，全面落实科技强院、人才兴院、质量立院的发展战略，促进我院各项工作更好更快发展，共同创建和谐文明的规划院。 1、围绕提高创新创优能力，各党支部发挥导向引领作用。 创建“三型”党支部，提高各项工作的创新创优水平，提高服务中心、服务大局的责任意识，为我院经济发展提供组织保障和科技、人才支撑。 一是以提高素质为根本，创建学习型党支部。要教育党员干部树立终身学习的意识，提高自学和参加集体学习的自觉性。做到学习有计划安排，学习有笔记。要健全学习制度落实好学习责任制，形成良好学风和浓厚的学习氛围，通过学习提高政治和业务素质，增强干事创业的能力。 二是以加快发展为目标，创建创新型党支部。要引导党员干部进一步解放思想，转变观念，牢固树立创新意识，全力营造敢于超越，敢于开拓，锐意创新的良好氛围。要紧密结合我院工作特点和工作实际，以提高规划设计质量为目标，突出抓好工作方法、管理手段和科学技术的创新，建立科学有效的创新目标、创新记录和创新考核等一系列制度，鼓励创新，激发广大党员创新热情，同时注重在工作中边实践、边探索、边总结，不断推进各项工作向更高水平发展。 三是以为职工群众办好事实事为宗旨，创建服务型党支部。要教育引导党员把服务中心、服务大局、服务一线、服务职工群众作为岗位职责和宗旨。牢固树立群众观念和公仆意识，主动为职工群众排忧解难。建立党员联系职工群众的联系点制度，每个党支部至少要确定1—2个小队为联系点，深入下去调查研究，切实为职工群众解决涉及到他们切身利益的热点和难点问题。要进一步完善服务内容、服务标准，提高服务水平，建立高效、规范的服务型党支部，在群众中树立良好的形象。 2、围绕提高调查规划设计质量，党员争当求真务实，促进科技进步，干一流工作，创一流业绩的先锋。 党员要树立先锋形象，争当五种先锋。 一是争当政治坚定的学习先锋。坚决拥护党的领导，坚决执行党的路线方针政策；带头学习，坚持用党的最新理论成果武装头脑，自觉践行“三个代表”重要思想和科学发展观的要求；贯彻党委的决议和部署，按时高质量的完成各项工作任务，立足本职，爱岗敬业，起好先锋模范带头作用。 二是争当业务精湛的科技先锋。带头学习熟悉和掌握本职业务，具有较高的专业技术水平和专业理论水平，熟悉掌握本职业务的工作程序；能独立完成本职工作，熟练应用现代科学技术进行工作，不断提高工作效率和工作质量，创一流工作业绩。 三是争当与时俱进的创业先锋。解放思想，实事求是，与时俱，在思想上勇于创新，技术上勇于革新，带头学习现代科技知识，不断促进新技术和新的工作手段的研发，加快科技创新和成果转化。 四是争当为职工服务的先锋。牢固树立服务意识，把职工群众的利益放在第一位，乐于助人，甘于奉献，困难面前抢在前，急、难、险、重冲在前，做出榜样，树立形象。 五是争当勤政廉洁的倡廉先锋。要自觉坚持“两个务必”，保持谦虚谨慎，艰苦奋斗的优良传统，模范遵守党内两个《条例》，以身作则，严以律己，自觉抵制腐败现象，做到勤政廉洁，公道处事，做好各项工作。 三、时间安排 此项活动自2007年1月开始至2010年12月结束。 四、保障措施 1、院党委把开展此项活动作为今后一段时间内党建工作的一项重要任务来抓。各党支部要提高思想认识，认真负责地做好本支部的具体实施工作，支部书记是本活动的第一责任人。要结合本支部的具体情况，采取有力措施，抓好活动的开展，按季度将活动开展情况向政治处做出书面报告。 2、各党支部要在支部党员中做好充分的思想发动，组织党员积极投身到活动中来，从发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用入手，根据不同岗位党员的特点，提出具体要求，并通过多种形式的宣传教育和鲜活主题实践活动的开展，使广大党员提高对活动的认识，增强投身活动的自觉性，通过争当先锋，服务经济，影响和带动周围群众为建设和谐规划院贡献力量。 3、各党支部要把此项活动的开展与经济工作有机结合起来，同步实施，同步部署，相互促进，确保活动取得实效，对开展活动过程中的好经验、好做法，要及时总结，并向党委反馈，注重选树典型，激发广大党员争树“先锋”的热情和积极性，推动“争、创、促、建”活动的深入开展。 4、院党委要建立一系列督促、检查和考评制度，对此项工作实行目标考评管理，加大对工作的检查指导与督办力度，并把评比结果作为年终考核干部，表彰先优的主要依据。 5、为保证活动深入开展，成立“争、创、促、建”活动领导小组： 组 长：张志强 副组长：曲笑岩 成 员：丰兴秋、马冬梅、钱世文、王卫辰、姜立新 办公室设在政治处 主 任：姜立新 党建百分量化考核标准
考核的方式方法： 1、考核方式。主要有：一是听取支部党建工作汇报。二是查阅有关资料。三是深入基层实地考察。四是在一定范围内进行民意测验。 2、考核方法。主要采取年度考核为主，平时考核为辅的方法。通过考核，确定四个档次，90分以上为优秀；80—89分为合格；70—79为基本合格；69分以下为不合格，凡支部党建工作考核结果为不合格档次的支部及支部班子成员不能评为先优。
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