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    一、离退休管理办公室工作职责

    1、组织离退休职工开展各种形式的政治性和娱乐性活动。

    2、做好各种服务和管理工作,同时完成领导临时交办的各项工作。

    3、为老同志服务要热心、耐心、细心,熟知本室的活动内容,做好老同志活动的指导工作。

    4、向上级领导和有关部门报告离退休职工的活动情况,反映他们的意见、建议和要求,帮助他们排忧解难。

    5、认真负责,经常检查设备、物品的完好情况,及时检修和保养。

    6、把住卫生、安全关。要检查卫生情况及各室下班后门窗情况,做好放火和安全用电工作,发现问题及时解决。

    二、离退休管理办公室人员设置

    离退休管理办公室现有人员2人,主任1名,工作人员1名,管理离退休职工58人。其中:离休干部3人,退休干部39人,退休工人16人。几年来,在院党委的正确领导下,我们离退休管理办公室,从最初的“因陋就简”到目前拥有多功能室、台球室、棋牌室、健身室、麻将室、阅文书画室,室外有门球场等“六室一场”。活动室面积300多平方米,集“读书、娱乐、学习、健身”于一体的功能比较完备的活动场所。已经成为地级“先进老干部之家”,同时也赢得了全院离退休职工的欢迎和赞誉。

    三、离退休管理办公室近几年完成工作的主要内容和做法

   一是在阵地建设方面,为了给老干部创造一个舒适良好的活动场所,添置和配备必要的活动设施和器材,院领导和有关部门多次向上争取经费,解决活动场所和设施不足问题。几年来先后建成了门球场,配备了门球设备,活动室也由原来的150多平方米的小平房,接起了300多平方米的二层小楼,并配备了台球案、乒乓球案、麻将桌、棋牌桌、健身器等设施和器材。为满足和进一步丰富老同志的精神文化生活创造了前提条件。同时在活动室外进行了精心的绿化、美化,一簇簇绿荫、一团团花朵,使我院老干部活动室更显得温馨并充满生机和活力。不但受到了全院老同志的赞誉,也赢得了周边单位老同志的羡慕和夸奖。在接受全区老干部工作会议与会人员和省人大调研组领导参观检查时,受到表扬和好评。我院的老同志也得到了地委书记王忠林的看望和关心。在全区老干部工作会议上,我院作为典型在会上作了经验介绍。目前活动室场所和设备基本完备,并且利用率均保持在95%以上,设备完好率保持了100%

    二是在组织老干部开展活动上。我们本着有利于老干部积极向上和身心健康的原则,积极探索和创新活动的形式和内容,不断丰富老干部的精神文化生活,充分利用我们的活动场所,积极组织老干部开展适应老同志特点和需要的各种活动。在活动形式上,坚持了大型活动和小型活动相结合,室内活动和室外活动相结合,重大节日和日常活动相结合。在活动内容上,突出了政治性、娱乐性、知识性,并做到年初有计划,年末有总结,对参加活动的人员、时间、地点、要求等逐项落实,并详细记录,及时通知到每名老干部,以便按时参加活动。为了更好地促进老干部活动的开展,本着老干部自我管理,自我组织的原则,活动室成立了三个老干部活动小组(门球小组、台球小组和麻将小组),由老干部自我组织,自我管理,科学地安排活动内容,发挥小组的作用,多方面满足老干部老有所乐的需求。各活动小组都能积极地发挥各自应有的作用,积极开展各项活动。老年节我们组织老同志参观了大兴安岭资源馆,使这些林业战线的老科技工作者们,既重温过去的工作历程又为社会的飞速进步而赞叹不已,看着他们留连忘返的身影,感受着他们对林区的深厚感情。同时我们还组织了郊游,让他们走进大自然浏览大自然的秀丽风光。新年的联欢会、座谈会,日常的麻将赛、扑克赛、象棋赛可谓丰富多彩,乐在其中。

    三是在组织老干部的政治学习上。我们牢牢把握有利于老干部思想积极向上和身心健康的原则,根据老同志特别关心政治的特点,以阅览室为阵地,组织老干部开展政治性活动,座谈当前的形势及加强规划院建设上提出建议和要求,传达上级有关会议精神,开展多种形式的思想教育活动。让老同志始终保持思想和政治上的领先优势,鼓励和支持他们为林区建设再献余热。

    四是在服务管理上。我们始终把为老干部服好务作为永恒的主题。我们将关心照顾好老干部作为我们工作的重中之重,千方百计为老干部创造健康、幸福、愉快的离退休生活。工作人员处处以儿女心想老同志之所想,帮老同志之所需,今年我们去外地对离休干部进行了走访、慰问,对他的生活疾苦给予了及时的帮助,为其排忧解难。我们聘请专家给老同志们进行老年保健知识讲座,同时我们经常到老干部家中了解情况,沟通思想,做老干部的知心朋友。而且对每位老干部的地址、电话、子女姓名、老干部的身体状况、思想动态都能全面掌握,凡遇到老干部生病、住院,我们都前往看望问寒问暖。元旦、春节对老干部走访、慰问。院领导还来到他们中间,通报一年来规划院的各项工作情况,听取他们的意见建议和要求,和他们一起娱乐、联欢。对外地的老同志,我们会把院里的每一次关爱、每一次福利,及时邮寄到他们手中。我们始终坚持老同志的福利待遇与在职职工同步,在发放福利时,看到的是他们发自内心的高兴,嘴里会不断地说出“共产党好、规划院好”的幸福感和自豪感。

    五是在职工队伍建设上。我们努力建设一支能力强、业务精、作风正,甘于清贫,乐于奉献,热心为老干部服务的职工队伍,她们尊老敬老,爱岗敬业,服务意识不断增强,服务质量不断提高。通过开展经常性的政治思想教育和业务知识学习及上级部门的培训,干部素质不断得到提高,她们能自觉用“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑,为使社会主义的荣辱观深入人心,我们把花坛种植成“八荣八耻”的图案,即美化了环境,又得到了教育。

    总之,在构建和谐社会的新形势下,为确保老干部的身心愉悦,确保老干部的晚年幸福,我们不断努力、不断提高!

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